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Política de privacidade e o aviso legal

Em cumprimento à Lei 34/2002, de 11 de julho, sobre Serviços da Sociedade da Informação e Comércio Eletrónico, informamos que OVAVIT S.L. com endereço na AVENIDA GENERAL LÓPEZ DOMÍNGUEZ S/N, EDIFICIO PUERTO AZUL, PORTAL 2B, LOCAL, 29603 – MARBELLA (MÁLAGA) e número de inscrição CIF B93267375 no Registro Comercial Tomo 5168, Livro 4075, Fólio 70, inscrição número 1 /2013/ 14.872.0, Folha MA-119285, é o proprietário deste site.

 

OFICIAL DE PROTEÇÃO DE DADOS.

A qualquer momento, se tiver alguma dúvida ou dúvida sobre o tratamento de dados pessoais por parte da OVAVIT, S.L., poderá contactar o nosso Encarregado de Proteção de Dados, no seguinte endereço: AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA , ao cuidado do “Encarregado de Proteção de Dados”, ou por email para o endereço quality@ovobank.com.

Os dados pessoais que possamos recolher diretamente do interessado serão tratados de forma confidencial e serão incorporados na correspondente atividade de tratamento propriedade da OVAVIT, S.L.

 

OBJETIVO DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS

A nossa empresa de acordo com o disposto na Lei Orgânica 3/2018 de Protecção de Dados Pessoais e Garantia dos Direitos Digitais e no Regulamento UE 2016/679, se nos enviar um email para o endereço aí indicado , ou preencher um formulário de recolha de dados, informamos que os dados pessoais que nos fornecer serão tratados e incorporados nas atividades de tratamento pelas quais a OVAVIT, S.L. é responsável. , com o objetivo de:

  • Gerencie sua consulta, tratamento de fertilidade e/ou doação.
  • Gerenciar a consulta on-line: videoconferência, telefone ou outro meio.
  • Oferecer nossos produtos e serviços.
  • Mantenha um relacionamento comercial.
  • Bem como para o envio, por qualquer meio, inclusive por e-mail ou outro meio equivalente de comunicação eletrônica, de informações publicitárias ou promocionais sobre produtos ou serviços da Empresa, tendo previamente solicitado seu consentimento.

OVAVIT, S.L. declara ter adotado todas as medidas de segurança necessárias e adequadas conforme estabelecido no Regulamento UE 2016/679 e na Lei Orgânica 3/2018, e estabeleceu todos os meios técnicos à sua disposição com a intenção de evitar perda, uso indevido, alteração, acesso não autorizado ou roubo dos dados que você fornece.

 

PRINCÍPIOS QUE APLICAMOS AOS DADOS FORNECIDOS A NÓS

Princípio da legalidade, lealdade e transparência: Exigiremos sempre o seu consentimento para o tratamento dos seus dados pessoais para uma ou mais finalidades específicas das quais o informaremos previamente com absoluta transparência.

Limitação de finalidade: coletados para fins específicos, explícitos e legítimos, e não serão processados ​​posteriormente de maneira incompatível com tais fins.

Princípio de minimização de dados: Solicitaremos apenas os dados estritamente necessários em relação aos fins para os quais necessitamos deles. O mínimo possível.

Princípio de precisão: Os dados serão exatos e, se necessário, atualizados.

Princípio de limitação do prazo de conservação: Os dados serão conservados apenas pelo tempo necessário para as finalidades do tratamento, dependendo da finalidade.

Princípio de integridade e confidencialidade: Seus dados serão tratados de forma a garantir segurança e confidencialidade adequadas. Você deve saber que tomamos todas as precauções necessárias para evitar o acesso não autorizado ou o uso indevido dos dados de nossos usuários por terceiros.

Responsabilidade proativa: OVAVIT, S.L. será responsável pelo cumprimento dos princípios declarados e adotará as medidas técnicas e organizacionais que nos permitam estar em condições de demonstrar o cumprimento.

 

LEGITIMAÇÃO E BASE JURÍDICA DO TRATAMENTO

Na OVAVIT, S.L. O tratamento de dados pessoais é realizado em:

  • a base da relação contratual estabelecida para a prestação dos serviços solicitados e o interesse legítimo, ou
  • a base de que você nos deu seu consentimento para processar seus dados para uma ou mais finalidades específicas, sempre fornecido através de uma ação afirmativa clara. O Utilizador ou cliente deu o seu consentimento informado para o envio de comunicações comerciais, para a instalação de sistemas de rastreamento que informam sobre os hábitos de navegação de acordo com a Política de Cookies, ou para o envio da informação necessária através de formulários de contacto.
  • Por vezes, o tratamento é necessário para proteger interesses vitais do interessado ou de outra pessoa singular;

A base legal que nos protege para o tratamento dos seus dados no nosso site é o CONSENTIMENTO e se você também já é nosso cliente, a base legal é A EXECUÇÃO DE UM CONTRATO.

Você pode nos consultar sobre a base legal de cada uma de nossas atividades de processamento que realizamos, solicitando nosso registro de atividades.

PERÍODO DE CONSERVAÇÃO DE DADOS PESSOAIS

Na OVAVIT, S.L. Propomos que os dados pessoais fornecidos sejam conservados apenas durante o tempo necessário para cumprir a finalidade para a qual foram recolhidos e para determinar as possíveis responsabilidades que possam surgir da finalidade para a qual foram recolhidos.

Critérios de conservação dos dados: serão conservados pelo período estabelecido na Lei, enquanto houver interesse mútuo em manter a finalidade do tratamento e quando não for mais necessário para esse fim, desde que se mantenha a relação contratual, desde que a sua eliminação não seja solicitada pelo interessado e não devam ser eliminados por serem necessários ao cumprimento de uma obrigação legal ou à formulação, exercício e defesa de reclamações . Serão eliminados com medidas de segurança adequadas para garantir a pseudonimização dos dados ou a sua destruição total.

Dos mesmos. Posteriormente, serão eliminados com medidas de segurança adequadas para garantir a pseudonimização dos dados ou a sua destruição total.

 

ATRIBUIÇÕES E DESTINATÁRIOS DE DADOS PESSOAIS

Todas as transferências indicadas abaixo são necessárias para o cumprimento das finalidades acima mencionadas, ou são realizadas no cumprimento de uma obrigação legal. Os dados pessoais podem ser transferidos para:

  • FIV Marbella S.L. e outras empresas do grupo, laboratórios médicos, centros e clínicas colaboradoras e colaboradores médicos.
  • Administrações Públicas e Administração da Justiça.
  • Provedores de serviços de informática, incluindo serviços de “computação em nuvem”.

 

TRANSFERÊNCIAS DE DADOS PARA PAÍSES TERCEIROS

O tratamento dos seus dados é realizado, em geral, por prestadores de serviços localizados na União Europeia ou em países que foram declarados com um nível adequado de proteção de dados, embora por vezes, Para realizar o Para os efeitos acima indicados, certas empresas que prestam serviços à OVAVIT, S.L., poderão aceder aos seus dados pessoais (transferências internacionais de dados).

Essas transferências são feitas para países com um nível de proteção comparável ao da União Europeia (decisões de adequação da Comissão Europeia, cláusulas contratuais padrão, bem como mecanismos de certificação) e garantiremos sempre que, quem tiver os seus dados para nos ajudar a prestar os nossos serviços, o faça com todas as garantias em matéria de proteção de dados.

 

DIREITOS DAS PARTES INTERESSADAS

Os utilizadores/clientes podem praticar exercício antes da OVAVIT, S.L. os direitos de acesso, retificação, eliminação e portabilidade dos seus dados, limitação e oposição ao seu tratamento, bem como não ficar sujeito a decisões baseadas exclusivamente no tratamento automatizado dos seus dados. Da mesma forma, poderão revogar o seu consentimento caso o tenham concedido para uma finalidade específica, podendo modificar as suas preferências a qualquer momento.

Podem ser exercidos através do email info@ovobank.com ou para o seguinte endereço: AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA. O Usuário é informado que pode encaminhar qualquer tipo de reclamação relativa à proteção de dados pessoais à Agência Espanhola de Proteção de Dados www.agpd.es, Autoridade de Controle do Estado Espanhol.

 

DADOS MENORES

Nossa empresa não coletará ou processará dados pessoais de crianças menores de 14 anos de idade, sem cumprir integralmente os requisitos estabelecidos nos regulamentos de proteção de dados aplicáveis ​​e no Regulamento da UE 679/2016.

O tratamento de dados pessoais de uma criança será considerado lícito quando ela tiver pelo menos 14 anos de idade. Se a criança tiver menos de 14 anos, tal tratamento só será considerado lícito se o consentimento tiver sido dado ou autorizado pelo titular do poder parental ou da tutela da criança, e apenas na medida em que tenha sido dado ou autorizado.</p >

DADOS PESSOAIS DE TERCEIROS

No caso de os dados pessoais fornecidos pertencerem a um terceiro, o Utilizador garante que informou esse terceiro desta Política de Privacidade e obteve a sua autorização para fornecer os seus dados à OVAVIT, S.L. com os propósitos declarados. Garante ainda que os dados fornecidos são exatos e atualizados, sendo responsável por quaisquer danos ou perdas, diretos ou indiretos, que possam ser causados ​​em consequência do incumprimento de tal obrigação.

 

TRATAMENTO DE CURRICULUM VITAE

Conforme indicado pelo Regulamento UE 2016/679 e pela Lei Orgânica 3/2018 sobre Proteção de Dados Pessoais e garantia de direitos digitais, aos candidatos que nos fornecem seus dados, solicitamos seu consentimento de forma clara na recolha dos seus dados pessoais e nas utilizações que lhes vamos dar. Por este motivo fornecemos as informações de forma clara e concisa, indicando também ao candidato que poderá solicitar uma cópia de seus dados, que será oferecida em formato estruturado.

Em relação à conversa de dados, apenas salvaremos os dados que estiverem atualizados, portanto caso existam currículos que não sejam atualizados há mais de 24 meses, eles serão excluídos ou bloqueados para evitar sua lendo.

Nossa empresa mantém uma rigorosa política de privacidade com os dados das pessoas que estabeleceram relacionamento conosco através do envio de seu currículo. A finalidade do tratamento dos seus dados é processar a sua candidatura de emprego e gerir o eventual processo de seleção, que pode incluir a participação em diversos testes de seleção.

Portanto, informamos que seus dados foram incluídos em um cadastro de atividades e poderão ser transferidos para agências de trabalho temporário ou outras empresas de seleção de pessoal, para que você possa participar de processos subsequentes de seleção de pessoal. Caso os seus dados tenham sofrido alguma modificação, informe-nos por escrito. Se não manifestar a sua oposição por escrito no prazo de 30 dias, entendemos que dá o seu consentimento para os tratamentos indicados acima.

 

DECLARAÇÃO DE COMPROMISSO COM A PREVENÇÃO E ERRADICAÇÃO DO ASSÉDIO DIGITAL

OVAVIT, S.L. Temos um compromisso com a proteção de dados e a igualdade de género e por isso comprometemo-nos a garantir o respeito no tratamento de dados pessoais pelos princípios constantes da regulamentação sobre proteção de dados, concretamente no artigo 5.º do Regulamento. Proteção Geral de Dados.

Adquirimos assim o compromisso de prevenir, sensibilizar e agir nos casos em que tenhamos conhecimento de cyberbullying, seja ele relacionado com o trabalho ou sexual.

OVAVIT, S.L. Através desta declaração de compromisso, tomamos consciência dos riscos que a Internet e as TIC acarretam em relação a este tipo de comportamento e promovemos uma cultura de respeito pela privacidade das pessoas e de sensibilização na utilização de dados pessoais.

«OVAVIT, S.L. Expressamos a nossa profunda rejeição ao assédio no local de trabalho e ao assédio sexual ou baseado no género e o nosso compromisso com a prevenção e erradicação destes comportamentos. OVAVIT, S.L. Somos totalmente contrários à utilização de dados pessoais que envolva tratamento ilícito de dados, o que poderia prejudicar o direito à privacidade dos colaboradores. OVAVIT, S.L. Estamos firmemente empenhados na proteção dos dados pessoais, necessários à salvaguarda do direito fundamental à honra e à privacidade pessoal e familiar das pessoas. Consequentemente, respeitamos os princípios do artigo 5.º do Regulamento Geral de Proteção de Dados e minimizaremos o tratamento de dados pessoais dos nossos trabalhadores que possam aumentar o risco de condutas que constituam assédio. Em qualquer caso, teremos em conta o possível impacto em termos de género dos tratamentos realizados.”

CONTEÚDO

Todo o conteúdo incluído no Site e em particular as marcas, nomes comerciais, desenhos industriais, desenhos, textos, fotografias, gráficos, logotipos, ícones, software ou quaisquer outros sinais suscetíveis de uso industrial e comercial são protegido pelos direitos de propriedade industrial e intelectual da OVAVIT, S.L. Qualquer uso e/ou reprodução do mesmo é, portanto, proibido sem o consentimento expresso da Empresa.

OVAVIT, S.L. não será responsável pela violação dos direitos de propriedade intelectual ou industrial de terceiros que possam decorrer da inclusão no Site de marcas, nomes comerciais, desenhos industriais, patentes, desenhos, textos, fotografias, gráficos, logotipos, ícones ou software . pertencentes a terceiros que declararam ser proprietários dos mesmos ao incluí-los no Site.

O Usuário compromete-se a utilizar os conteúdos do Site de forma diligente, correta e lícita e compromete-se a abster-se de:

  • Usar os conteúdos para fins ou efeitos contrários à lei, à moral e aos bons costumes ou à ordem pública.
  • Reproduzir, copiar, distribuir, permitir o acesso público através de qualquer forma de comunicação pública, transformar ou modificar os conteúdos, a menos que tenha a correspondente autorização do seu proprietário.
  • Utilizar os conteúdos do Site para enviar publicidade, comunicações para fins de venda direta ou com qualquer outro tipo de finalidade comercial, mensagens não solicitadas dirigidas a uma pluralidade de pessoas independentemente da sua finalidade, bem como abster-se de comercializar ou divulgar tais informações de qualquer forma.

Em caso de conflito de qualquer natureza, ambas as partes tentarão chegar a um acordo pacífico. Se isso não for possível, os Tribunais de Marbella serão competentes para conhecer do caso, não sendo possível recorrer a outro foro para intentar a ação.

OS USUÁRIOS QUE NÃO CONCORDAM COM ESTA POLÍTICA NÃO DEVEM INSERIR NENHUM DADO ATRAVÉS DESTE SITE, NEM ACESSAR O CONTEÚDO DESTE SITE.

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